البرامج والتقويم

نقدم برامج تدريبية عملية وموجهة لمتطلبات قطاع العمل، صُممت لتعزيز المهارات المهنية، وتحسين الأداء، ودعم التعلم المستمر.

ورشة عمل

ورش عمل تفاعلية وعملية مصممة لبناء المهارات العملية وتحسين الأداء. وتُصمم هذه الجلسات خصيصاً لتلبية احتياجات المؤسسات، مع التركيز على التطبيق العملي، والتعاون، وتحقيق نتائج تعليمية قابلة للقياس.

برنامج داخلي

حلول تدريبية مخصصة تتماشى مع الأهداف المؤسسية وتعتمد منهجيات منظمة -مثل نموذج ADDIE- بما يتيح التفاعل بين أعضاء الفريق، والتعلم العملي، وتطوير القدرات بتكلفة فعالة.

الشهادات المهنية

نرسخ أطر عمل للتعلم المستمر تدعم التطوير المهني طويل الأمد والمرونة المؤسسية؛ إذ يعزز نهجنا التعلم مدى الحياة وتنمية القدرات.

دورات مفتوحة التسجيل

برامج تدريبية عامة وتفاعلية تتيح فرصاً للتواصل مع مهنيين من قطاعات متنوعة، وتبادل الخبرات، وتعزيز المهارات من خلال جلسات منظمة ومجدولة.

حلول تعليمية لمستقبلٍ واعد

أساليب تعلّم مبتكرة تتماشى مع الاتجاهات الناشئة في القطاع، وتُزوّد ​​المهنيين بالمهارات اللازمة لبيئة العمل المتطورة.

رؤية السعودية 2030

صُممت حلولنا التعليمية -المُعدة للمستقبل- لدعم القطاعات المالية والتأمينية والعامة في المملكة العربية السعودية التي تشهد تطوراً متسارعاً؛ إذ تلبي هذه الحلول الأولويات التنظيمية الناشئة، ومبادرات التحول الرقمي، والقدرات القائمة على الابتكار. ونحن نركز على موضوعات ذات أثر ملموس تتماشى مع توقعات البنك المركزي السعودي (ساما) ورؤية المملكة 2030 والأطر الوطنية للبيانات والحوكمة، مما يزود المؤسسات بالمهارات اللازمة لإدارة المخاطر، وتبني التقنيات المتقدمة، وقيادة مسيرة النمو المستدام.

حوكمة الذكاء الاصطناعي في القطاع المصرفي

يُمكّن المؤسسات المالية من تطبيق أطر عمل للذكاء الاصطناعي المسؤول تتماشى مع توجيهات البنك المركزي السعودي (ساما)، مما يضمن الشفافية، والتحكم في مخاطر النماذج، والاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي، والامتثال التنظيمي في العمليات المصرفية وعمليات اتخاذ القرار.

إعداد التقارير البيئية والاجتماعية والحوكمة للمؤسسات المالية

يعمل على بناء القدرات في مجالي دمج معايير البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) وإعداد التقارير الخاصة بها بما يتماشى مع أهداف الاستدامة لرؤية 2030، مما يساعد البنوك والمؤسسات المالية على تبني هذه المعايير وأطر الإفصاح وممارسات التمويل المستدام.

تنظيم الخدمات المصرفية المفتوحة والتكنولوجيا المالية

يركز على جاهزية إطار عمل الخدمات المصرفية المفتوحة في المملكة العربية السعودية، وتطوير منظومة واجهات برمجة التطبيقات (API)، والامتثال التنظيمي، مما يتيح للمؤسسات المشاركة بأمان في المنظومة المالية الرقمية المتنامية في المملكة.

تحليلات مكافحة غسل الأموال والجرائم المالية

يعزز القدرات في مكافحة غسل الأموال، والكشف عن الاحتيال، ومراقبة المعاملات باستخدام أدوات التحليلات المتقدمة والذكاء الاصطناعي، بما يتماشى مع لوائح مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب الصادرة عن مؤسسة النقد العربي السعودي ومعايير ACAMS.

الامتثال لنظام حماية البيانات الشخصية (PDPL)

يغطي متطلبات نظام حماية البيانات الشخصية (PDPL) في المملكة العربية السعودية، ويساعد المؤسسات على تطبيق حوكمة البيانات وضوابط الخصوصية وممارسات إدارة البيانات الآمنة في القطاعين المالي والحكومي.

التحول في المدفوعات الرقمية

يدعم التحول نحو مبادرات الاقتصاد غير النقدي في المملكة العربية السعودية من خلال تطوير الخبرات في أنظمة الدفع الرقمي، ومنصات التكنولوجيا المالية، والبنية التحتية الآمنة للمدفوعات، بما يتماشى مع الأهداف الوطنية للابتكار المالي.

تكنولوجيا التنظيم وأتمتة الامتثال

يُمكّن المؤسسات من تبني حلول التكنولوجيا التنظيمية لتحقيق الامتثال الآلي، وكفاءة إعداد التقارير، والمراقبة الفورية بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية السعودية.

مخاطر المناخ في القطاع المالي

يطور فهمًا للمخاطر المالية المتعلقة بالمناخ، واختبارات الضغط، ونماذج تقييم المخاطر المستدامة بما يتماشى مع أفضل الممارسات العالمية وأجندة التحول في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية في السعودية.

إدارة المخاطر القائمة على الذكاء الاصطناعي

يركز على الاستفادة من الذكاء الاصطناعي والتحليلات التنبؤية في إدارة مخاطر الائتمان والمخاطر التشغيلية ومخاطر السوق، وذلك لتعزيز دقة اتخاذ القرار في المؤسسات المالية.

التأمين الرقمي (تكنولوجيا التأمين)

يدعم التحول في قطاع التأمين من خلال المنصات الرقمية، وعمليات الاكتتاب القائمة على الذكاء الاصطناعي، وأتمتة المطالبات، وتعزيز تجربة العملاء بما يتماشى مع تحديث سوق التأمين السعودي.

التعلم المستمر

نرسخ أطر عمل للتعلم المستمر تدعم التطوير المهني طويل الأمد والمرونة المؤسسية؛ إذ يعزز نهجنا التعلم مدى الحياة وتنمية القدرات.

نرسخ أطر عمل للتعلم المستمر تدعم التطوير المهني طويل الأمد والمرونة المؤسسية؛ إذ يعزز نهجنا التعلم مدى الحياة وتنمية القدرات.